Recruitment Specialist
PT Indah Surya ยท ๐ Jakarta Utara ยท Diposting 2026-10-09
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 - Rp 19.000.000 per bulan
PT Indah Surya, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri, sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Utara. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seseorang yang dapat membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.
Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan berperan penting dalam proses rekrutmen kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.
Jika Anda memiliki passion dalam rekrutmen dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang juga!
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Melakukan pencarian talenta melalui berbagai sumber seperti media sosial, situs lowongan kerja, dan jaringan profesional.Membuat dan mengelola database kandidat potensial.Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.Mengkoordinasikan dengan manajer dan tim untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.Membuat laporan rekrutmen dan memberikan feedback kepada kandidat.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan klien.Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen.๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Minimal S1 di bidang Hubungan Industrial, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Memiliki sertifikasi terkait rekrutmen adalah plus.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan berkomunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialpengetahuan hukumkemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen
Lowongan Terkait