Deputy Recruitment Specialist

Crown Bright Jaya · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Crown Bright Jaya sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Samarinda. Dengan latar belakang yang kuat dalam rekrutmen dan seleksi talenta, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

,

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 6.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan, serta lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif. Jika Anda siap untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

,

Temukan peluang karir yang menjanjikan bersama Crown Bright Jaya dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk mencapai kesuksesan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

,
  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen.
    • ,
  • Melakukan wawancara dan evaluasi talenta potensial.
    • ,
  • Mengelola dan memantau proses seleksi talenta.
    • ,
  • Membuat laporan rekrutmen dan analisis data.
    • ,
  • Bekerja sama dengan tim HR dalam berbagai inisiatif rekrutmen.
    • ,
  • Mengelola basis data talenta dan menjaga kualitas data.
    • ,
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada talenta baru.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

    ,
  • S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam rekrutmen dan seleksi talenta.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal yang kuat.
    • ,
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
    • ,
  • Penggunaan aplikasi rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan lainnya.
    • ,
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
    • ,
  • Pemahaman tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).</li><li>Kemampuan dalam melakukan penelitian pasar kerja.</li><li>Kemampuan dalam membuat dan mengelola basis data talenta.</li><li>Kemampuan dalam melakukan wawancara dan evaluasi talenta.</li><li>Kemampuan dalam membuat laporan rekrutmen dan analisis data.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait