Junior Learning Development

PT Sentosa Maritim, perusahaan yang bergerak di bidang pelayaran dan transportasi maritim, sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung menjadi bagian dari tim kami. Kami mencari seorang Junior Learning Development yang akan membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pembelajaran untuk karyawan kami.

Jika Anda memiliki passion dalam pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda. Bergabunglah dengan kami dan tingkatkan potensi Anda bersama kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, kesempatan untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengembangkan program pembelajaran untuk karyawan.
• Melaksanakan program pembelajaran dan memberikan pelatihan kepada karyawan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran untuk meningkatkan efektivitas program.
• Membuat laporan pembelajaran dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan diri mereka.
• Menjaga keamanan dan kerahasiaan data pembelajaran.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam bidang Learning Development atau pengembangan karyawan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analisis data dan pembuatan laporan.
• Memahami konsep pembelajaran dan pengembangan karyawan.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
• Memiliki kemampuan teknis dalam penggunaan perangkat lunak pembelajaran (opsional).
• Memiliki sertifikasi dalam bidang Learning Development (opsional).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait