(Remote) Recruitment Specialist

Point Go Cemerlang · 📍 Sanur, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Point Go Cemerlang, perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengembangan sumber daya manusia, sedang mencari Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkontribusi pada pertumbuhan karir Anda. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan fleksibilitas kerja dari mana saja, sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman yang Anda miliki.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya pencari kerja, termasuk jaringan profesional, agen rekrutmen, dan media online.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.,Menggunakan alat dan teknologi rekrutmen terbaru untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Menjaga hubungan baik dengan manajemen dan tim internal untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya perusahaan dipenuhi dengan baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan alat teknologi terkini.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi efektif melalui alat komunikasi digital.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya pencari kerja.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif dan profesional.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen terbaru.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk menjaga hubungan baik dengan manajemen dan tim internal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait